解放思想创新社会治理

高质量发展,是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展。如何创新社会治理,让发展更有温度、幸福更有质感,是园区深化改革面临的重要课题。近日,市委常委、园区党工委书记吴庆文连续对东沙湖、月亮湾、湖西、湖东等社工委开展调研,吴庆文要求,园区各社工委要扎实开展解放思想大讨论,不断探索创新城市管理、社会治理、生态环境、民生服务、党的建设等方面的工作思路和做法,努力把园区打造成为高质量发展的引领区。 作为园区先行先试的重要板块,多年来园区各社工委结合自身特点,积极探索社会治理新路,形成了各具特色的管理、服务模式。东沙湖社工委努力构建“党建引领多元共治”基层治理模式,先后获评“江苏省和谐示范社区建设示范街道”等多项荣誉;月亮湾社工委所辖区域是引领园区经济社会转型升级的核心区域之一,创新企业、高等院校、高端人才云集,月亮湾社工委形成了引入智库力量打造多元自治社区的管理模式,服务创新发展;湖西社工委所辖区域位于园区CBD核心位置,商业街区多、人流物流大、窗口效应强,针对居民结构多元等特点,湖西社工委持续推进政企社民商校的协同发展,形成了浓厚的和谐氛围;湖东社工委做实社会治理一张网,按照“大网格多方联动、小网格多元共治”模式,构建“社工委-片区-居委会”三级网格化管理体系,各条各线实现一网融合。 社工委是服务民生、开展社会治理最基层的单位,调研中,吴庆文就园区社工委如何进一步深化改革,探索机制体制创新提出了新要求。他说,当前全省都在开展解放思想大讨论活动,各社工委要扎实开展解放思想大讨论,只有解放思想才能真正厘清思路、抓住存在问题,才能准确把握工作的“主攻点”。他强调,作为服务居民和社会的一线单位,社工委要勇于直面新问题,处理好专项治理与长效机制、精细化管理与精益化管理的关系;要提高化解矛盾的能力,压实责任,走出一条适合园区的社会综合治理网格化之路;要探索更具针对性、更加全面化的民生服务,不断提高社会文明程度;要不断创新城市基层党建品牌,探索党建引领社区治理的新模式,各社工委要用主动担当的精神助力园区成为高质量发展的引领区。
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[责任编辑:曹娴]
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